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Combien de temps pour produire un film d'entreprise ?

2026-03-306 min lectureKyma Production
Combien de temps pour produire un film d'entreprise ?

Photo by Veri Ivanova on Unsplash

« On a besoin du film pour dans 3 semaines ! » est l'une des phrases les plus entendues — et l'une des moins réalistes. Voici les planning réels par format, avec les marges de sécurité observées sur 200+ productions.

Sommaire

  1. Vue d'ensemble : ce qui prend du temps
  2. Délais réalistes par format
  3. Ce qui accélère un projet
  4. Ce qui rallonge (souvent invisible au brief)
  5. Quand l'urgence est réelle
  6. Questions fréquentes

Vue d'ensemble : ce qui prend du temps

Un film d'entreprise se décompose en 4 phases principales :

  1. Pré-production (brief validation, scouting, casting, planning) : 1-3 semaines
  2. Tournage (jour J) : ½ jour à 5 jours
  3. Post-production (montage, étalonnage, mixage) : 2-4 semaines
  4. Révisions et livraison (2-3 tours de revues) : 1-2 semaines

Total moyen : 5 à 10 semaines selon le format. L'erreur classique : tout le monde se concentre sur le tournage (le moment visible), mais c'est la pré-production et la validation qui prennent le plus de temps.

Délais réalistes par format

FormatPré-prodTournagePost-prodTotal
Film social court (15-30s)1 semaine½ jour1 semaine2-3 semaines
Portrait corporate (1-3 min)1-2 semaines½ jour2 semaines3-4 semaines
Film institutionnel (2-4 min)2-3 semaines1-2 jours2-3 semaines5-6 semaines
Film de marque (60-90s)3-4 semaines2-4 jours3-4 semaines7-8 semaines
Série de 3-5 portraits2-3 semaines2-3 jours3 semaines6-8 semaines
Documentaire (8-15 min)4-6 semaines3-5 jours4-6 semaines10-14 semaines
Campagne globale multi-format4-5 semaines3-5 jours3-4 semaines10-12 semaines

Ces durées intègrent un cycle normal de validation (3-5 jours par tour). Si votre comité de validation prend 2 semaines par tour, ajoutez 2-3 semaines au total.

Ce qui accélère un projet

Trois facteurs peuvent vraiment compresser un planning sans dégrader la qualité.

1. Brief solide dès le départ

Un brief précis (voir notre template) économise 5-10 jours en pré-production. Le studio n'a pas à deviner — il exécute.

2. Valideur unique

1 personne qui valide en 24h ≫ 5 personnes qui valident en 5 jours chacune. Centraliser la validation est le levier #1 pour gagner 2 semaines.

3. Format calibré, pas créatif

Un portrait standard suit une méthode rodée, livrable en 3 semaines. Un format créatif unique (campagne premium) demande 8 semaines minimum. Calibrez vos attentes selon le format.

Ce qui rallonge (souvent invisible au brief)

Bonne pratique : identifier ces ralentisseurs au brief et ajuster le planning en conséquence. Tout cacher pour « tenir le délai » garantit le contraire.

Quand l'urgence est réelle

Parfois il faut livrer en 2 semaines. C'est faisable, mais à des conditions strictes :

Sous ces 5 conditions, un film court peut être livré en 10-14 jours. Sous aucune autre, méfiez-vous des promesses qui n'engagent que ceux qui les écoutent.

Questions fréquentes

Quel est le délai minimum absolu pour un film d'entreprise ?
10 jours ouvrés. C'est le minimum incompressible pour un format simple (portrait court, captation). En dessous, il faut tourner-monter en direct (live streaming) — c'est un autre métier.
Combien de temps avant la date de diffusion faut-il briefer ?
Pour être tranquille : 8-10 semaines avant la diffusion pour un film standard. Pour une campagne complexe (multi-format, casting comédien) : 12-16 semaines. C'est ce qu'on conseille à nos clients récurrents.
La post-production peut-elle se faire en parallèle du tournage ?
Partiellement oui. Le montage commence dès qu'on a les premiers rushes. Mais l'étalonnage et le mixage attendent toujours la fin du tournage. Gain potentiel : 3-5 jours.
Combien de tours de révisions sont normaux ?
2 tours inclus dans tout devis sérieux. Au-delà, facturé à la prestation. Si on est à 4 tours, c'est que le brief initial était insuffisant — leçon pour le prochain projet.
Peut-on avoir un délai garanti contractuellement ?
Oui — c'est dans le contrat Kyma. Mais le délai garanti repose sur des conditions : brief validé à date X, valideurs dispos à date Y. Si une condition tombe, le délai bouge. C'est honnête et c'est dans le contrat.

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